環境関連
【SDGs】の取組～ジェンダー平等について
今年の3月に世界男女平等ランキング2021が発表されましたが、
日本は153カ国の中で120位、G7で最下位の結果になりました。
この結果に多くの方が衝撃を受けたのではないでしょうか。
女性だから同じ仕事でも給料が安い、女性だから能力があっても
管理職になれないなど・・・この様なことは大昔の話になります。
日本を含む世界各国の様々な分野で女性達が活躍しております。
世界を驚かせたニュースとしてニュージーランドで３６歳の女性
首相の誕生、首相が産休を取ったのも大きな話題になりました。
伸光写真でもほとんどの部署で女性社員が活躍しており、仕事や
給料の面で男女の差はありません。女性も管理職になれます。
また環境委員会、安全衛生委員会、内部監査員など社内のすべての
活動に女性社員は欠かせない存在です。
女性従業員の半数は小さいお子さんがいるので、子供の急病で
帰らなくてはならない時には職場のメンバーが仕事をフォロー
してあげるなど、女性が働きやすい職場づくりに力を入れており、
なかには２回も産休育休を経て仕事に復帰した女性社員も数名おります。
女性は繊細で男性が気づかないところに気づくことが多いので職場に
女性がいるだけでバランスが取れる職場になれます。
家庭でも会社でも女性は太陽
のような存在で、女性がいるだけで
職場が明るくなりますね
。
これからも女性が益々活躍
出来る職場を作り上げていきたいと思います。
